盛世厅老板返点: 《银川法院劳动争议审判白皮书》发布
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该报告显示,2022 年1月1日~4月16日淄博全市新建商品住宅成交套数为5961套,成交面积为75万平方米;而2023年1月1日~4月16日成交套数为10417套,成交面积为133万平方米,成交套数和成交面积同比增速分别为75%和77%。
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中新网银川4月30日电 (记者 杨迪)4月30日,银川市中级人民法院、银川市总工会、银川市人社局、银川市工商联共同举办银川市劳动权益司法保护现状暨2023年劳动争议十大典型案例联合发布会,发布《银川法院劳动争议审判白皮书2019-2023》,并现场解读十大典型案例。
《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院劳动争议案件审理情况整体收结平衡,显现增长趋势。2019年至2023年,银川市两级人民法院受理劳动争议案件11621件,其中旧存210件,新收11411件,结案11277件,结案率97.04%。从诉讼请求看,劳动者往往提出多项诉求,一方面是依法维护自身权益,一方面也体现出各方当事人对抗性较强。在近五年新收的8861件一审劳动争议案件中,案由为二级案由“劳动争议”的案件7976件超过90%,此外,追索劳动报酬纠纷435件、工伤保险待遇纠纷125件、劳动合同纠纷116件,其余大多数案由案件数较少,单一诉求案件相对较少。
《白皮书》显示,近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中,明确为劳动者个人起诉的案件为6421件,占比72%。作为对比,近五年新收的2527件二审劳动争议案件中,1295起案件中单位一方提起上诉,占比51%,还有250起案件中至少双方当事人提起上诉,占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%,其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变,说明一审裁判结果对其更为不利,更多体现出法院对劳动者诉请依法支持,结合系列案件频率及诉争内容,反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。
《白皮书》提到,近年来,银川市两级人民法院推进跨部门业务衔接,完善劳动争议矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,形成工作合力,构建“一站式”维权,“一体化”服务的劳动争议处理工作体系;设立银川市民营企业商事调解服务中心,在兴庆法院设立“一带一路”国际商事调解中心,促进劳动争议调解多元化、专业化、便利化,让民营企业通过协商的理性平和方式解决劳动争议。(完)
【编辑:付子豪】根据国际能源署的统计,2023年,美国光伏组件的制造成本比中国高30%。尽管美国采取了诸如《通胀削减法案》这种具有明显排他性的举措,但这并不能改变局面——根据国际能源署的测算,到2028年,这一差异可能扩大到100%。
经调查发现,2021年9月至11月,闫学会针对过往的贪污受贿行为,多次与相关人员进行串供,其中直接与李某联系就多达5次,向李某打听案情,授意其隐瞒事实、在接受询问时为自己树立正面形象。为了对抗调查,闫学会还列出了一张清单,写着要找谁串供。她经过了长时间的准备,一轮又一轮串供,甚至深更半夜开车去别人家商量对策。